V modernom podniku je na programe dňa skôr zmena ako stabilita. Schopnosť príťažlivé zmeny nielen spozorovať, ale najmä ich realizovať je nevyhnutnou podmienkou na zvýšenie konkurencieschopnosti podniku. Cieľom predmetu je poskytnúť základné poznatky z teórie riadenia zmien a naučiť nevyhnutné postupy na identifikovanie potreby zmien, navrhovanie zmien a ich realizáciu.