Doba riešenia: 2009 – 2010
Vedúci projektu: Doc. Ing. Alena Daňková, CSc.
Cieľ projektu: Špecifikovať základné a kľúčové oblasti riadenia ľudských zdrojov , identifikovať ich dosah na výkonnosť a efektívnosť podnikania ako aj rast konkurencie schopnosti podnikateľského subjektu. Identifikované kľúčové oblasti riadenia ľudských zdrojov a ich kvantitatívny a kvalitatívny dopad budú podnikateľom slúžiť ako východisko pre realizáciu podnikového personálneho benchmarkingu ako aj efektívnejšiemu rozvoju vybraného regiónu , ktorým je Prešovský, Košický a Kysucký región.