Riaditeľka Ústavu verejnej správy Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave doc. Ing. Marta Hamalová, CSc. bola oslovená Úniou miest Slovenska o zabezpečenie úvodnej prednášky pre jordánsku delegáciu, ktorá navštívila Slovensko. V prednáške zazneli informácie o tom, ako funguje samospráva na Slovensku, ako sú nastavené právne a procesné rámce, aké orgány samosprávy máme, aké sú medzi nimi vzťahy a ako je samospráva financovaná. Riaditeľka ústavu doc. Hamalová poverila Ing. Ivanu Gecíková, PhD., členku Katedry verejnej správy, aby jordánskej delegácii prezentovala nielen teoretické aspekty fungovania miestnej samosprávy v našich podmienkach, ale aj praktické skúsenosti zo slovenských samospráv, ktorými disponuje zo štvorročného pôsobenia vo funkcii prednostky obecného úradu a súčasného pôsobenia ako poslankyne obecného zastupiteľstva. 
Jordánska delegácia navštívila Slovensko z iniciatívy Medzinárodného republikánskeho inštitútu  (IRI) v spolupráci s Úniou miest Slovenska v rámci projektu „Rising stars“. Samosprávy v Jordánsku sú v dnes personifikované cez prizmu aktuálneho starostu alebo primátora. Zabúda sa, že všetci zamestnanci obce/mesta zohrávajú dôležitú úlohu v službe občanom. Jordánsko potrebuje taký model manažovania obce/mesta, v ktorom budú všetci zamestnanci pracovať a slúžiť občanom ako tím pod vedením starostu/primátora.
Jedným z členov delegácie bol aj perspektívny primátor mesta Tafileh Ing. Khaled Huneifait, ktorý je priekopníkom v otváraní sa samosprávy navonok a v zapájaní občanov do rozhodovania o rozvoji mesta.  Ing. Huneifait bol menovaný za člena prestížnej jordánskej skupiny “Top 40 under 40” (Najlepší štyridsiati pod štyridsiatkou). Je tiež členom predsedníctva organizácie Euro-Mediterranean Regional and Local Assembly a od roku 2008 je partnerom jordánskej pobočky IRI pre projekty lokálnej samosprávy. Primátor Khaled Huneifat a jeho traja spolupracovníci z úradu mesta Tafileh majú podľa IRI najväčší potenciál byť príkladom o spolupráci a tímovej práci pre ostatné samosprávy v Jordánsku. Ťažiť môžu najmä z ďalšieho poznávania efektívnych modelov manažovania obce/mesta, vrátane organizačných štruktúr, riešenia občianskych problémov, komunálnych služieb a posilňovania externej komunikácie.